各相关二级学院：
为推进非独立法人中外合作办学机构—常州工学院赫特福德学院建设， 2024年5月-6月，我校拟在电气信息工程学院、航空与机械工程学院选派实验室技术人员一名，赫特福德学院选派教学管理人员、辅导员各一名，赴英国赫特福德大学研修。根据《常州工学院教职工国（境）外研修管理办法》（常工政〔2021〕108号），现就有关事项通知如下：
一、研修内容
实验室建设与管理、教务管理、学生管理
二、申报条件
1.爱岗敬业，身心健康，能力突出；
2.具备良好的英语沟通交流和表达能力；
3.具备较强专业基础，具有硕士及以上学位，或受聘学校副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过50周岁。
三、支持措施及考核要求
1.研修教师赴国外合作院校的国际旅费、出国签证费和保险费由赫特福德学院承担。其中，保险费指根据到访国签证要求必须购买的保险。
2.研修教师境外费用开支项目包括伙食费、住宿费、交通费、通讯费、医疗保险费等，资助标准为：1400英镑/月。其中，住宿费用按赫特福德大学宿舍标准支付。
3.研修教师在国外研修期间的工资福利按《常州工学院教职工国（境）外研修管理办法》（附件1）文件执行。
4.参照《常州工学院教职工国（境）外研修管理办法》第二十八条有关规定，结合研修内容，本次选派人员在回校后须接受研修任务考核，考核清单如下：
实验室技术人员：
（1）研修人员在研修期间应深入了解合作院校实验室管理模式、实验教学方法和实验室技术支持体系构建，回校后一年内申报相关教学研究课题1项。
（2）研修人员回校后应积极参加赫特福德学院实验室建设工作，按照赫特福德大学实验室管理模式制定赫特福德学院与电气信息工程学院共建实验室管理细则，三年内协助任课教师对学生实践教学进行指导，每学期不少于一门课程。
教学管理人员：
（1）研修人员在研修期间应深入了解合作院校教学管理模式和方法，回校后一年内申报相关教学研究课题 1 项，发表省级以上教改论文1篇。
（2） 研修人员回校后须与赫特福德大学的合作伙伴关系部门进行直接沟通，负责所有的课程评估审核流程和学生特殊情况处理。
辅导员：
（1）研修人员在研修期间应深入了解合作院校学生支持与发展模式和方法，观摩合作院校学生会、学生社团活动，深度访谈合作院校学生支持与发展工作人员1-2名，实地考察合作院校学生支持与发展场所（学生事务大厅、心理健康中心、学生宿舍、Special Needs Support Centre等），熟悉、了解相关工作要求和流程。
（2）研修人员研修回校1年内，结合学院学生工作实际，创设开展学生支持与发展工作创新项目1项。
（3）研修人员研修回校后2年内，申报学生支持与指导研究课题 1 项，发表省级以上相关学术论文1篇。
四、选派程序
1.个人申请。对照申报条件要求，填写《常州工学院教师赴国外合作院校研修申请表》（附件2），并于3月25日前交所在二级学院。
2.单位审核。二级学院对申报人员提交的材料进行审核，签署意见后于3月30日前报送赫特福德学院。
3.赫特福德学院初评。赫特福德学院根据选派条件和要求，确定拟推荐人选名单报国际交流合作处。
4.学校审批。国际交流合作处会同人事处组织专家评审，评审结果报学校审批。
5.公示结果。公示时间为5个工作日，公示无异后予以公布。
请相关二级学院根据中外合作办学专业建设及师资队伍建设的实际情况，妥善安排好本单位的教学、科研等工作，认真做好本次选派推荐工作。
联系人：吴晓蓉，电话：0519-88510193（6193）。
附件：
附件1：关于印发《常州工学院教职工国（境）外研修管理办法》的通知.pdf
国际交流合作处
2024年3月15日
